✅ Pouvoir d’achat et salaires

• SMIC revalorisé : +1,18 %.
  Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026, conformément au mécanisme d’ajustement automatique lié à l’inflation. Cela représente environ 17 € net en plus par mois pour les travailleurs concernés. Le SMIC mensuel net sera équivalent après cette date à 1443,11 €.
  • Taux horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € en 2025).
  • Salaire mensuel brut (35 h) : 1 823,03 € (≈ 1 443 € net). [demarchesa…ratives.fr]
• Fonction publique : indemnité différentielle pour 356 000 agents afin qu’aucun traitement ne soit inférieur au SMIC. [demarchesa…ratives.fr]
• Gratification des stagiaires : passe à 4,50 €/h (15 % du plafond horaire Sécu). [journaldugeek.com]
• Un nouveau CDD «reconversion»
  Un nouveau type de contrat à durée déterminée (CDD) verra le jour au 1er janvier 2026. Créé par la loi «Transitions professionnelles» d’octobre 2025, également dite loi «seniors», un CDD dit «reconversion» pourra permettre à un salarié de conclure un CDD spécifiquement dédié à une période de transition professionnelle, pour une durée d’au moins six mois.

---

✅ Retraites, RSA et épargne

Les pensions de retraite de base et le RSA (Revenu de solidarité active) augmenteront de 0,9 % le 1er janvier 2026. Cette hausse de 0,9 % concerne toutes les pensions de retraite de base, qui sont versées entre autres par la Carsat (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail), la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse) et la MSA (Mutualité sociale agricole), en fonction de votre situation.

Concernant le RSA le montant passera à 652,34 euros pour une personne seule, 978,51 euros pour un couple sans enfant et à 1 369,92 euros pour un couple avec deux enfants. Pour rappel, le Code de la Sécurité sociale prévoit une indexation des pensions de retraite de base sur l’inflation constatée par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee).

• Pensions de retraite de base : +0,9 % (ex. +9 € pour 1 000 € mensuels). [demarchesa…ratives.fr]
• Agirc-Arrco : pas de revalorisation en 2026 (gel confirmé). [mes-allocs.fr]
• PEL : taux porté à 2 %. [demarchesa…ratives.fr]
• Livret A et LEP : intérêts versés début janvier (pas de changement majeur annoncé). [Les marché…de l’actu… | Outlook]

---

✅ Logement et énergie

• Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) :A partir du 1er janvier 2026, l’électricité est moins pénalisée dans le calcul du Diagnostic des Performances Energétiques (DPE), aligné sur le standard européen.
  Avant :
          •  1 kwh d’électricité = 2,3 kwh comptabilisés dans le DPE.
  Après :
       •  1 kwh d’électricité = 1,9 kwh comptabilisés. Un logement chauffé à l’électricité (radiateurs, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique, ….) peut  passer de F à E ou de E à D et sortir de la catégorie « passoire thermique » sans travaux.
  Le nouveau calcul favorisant l’électricité (coefficient abaissé de 2,3 à 1,9).
• MaPrimeRénov’ : suspension temporaire pour certains travaux. [demarchesa…ratives.fr]
  Faute de budget 2026, le dispositif d’aide à la rénovation énergétique MaPrimeRénov’ (MPR) sera suspendu le 1er janvier 2026. «Pas de budget, pas de guichet», avait déclaré le ministre du Logement, Vincent Jeanbrun, sur France 3 le 21 décembre, et ce, même avec l’adoption d’une loi spéciale. Ainsi, ce sont 85.000 dossiers qui ne seront pas traités.
• Gaz : hausse de l’abonnement (+13 €/an), mais légère baisse du kWh. [selectra.info]
  Le prix du kilowattheure (prix repère de vente) du gaz naturel pour les particuliers va baisser légèrement en janvier 2026 par rapport à décembre 2025, en raison de l’évolution du marché et de la méthodologie de calcul. En revanche, le montant de l’abonnement annuel va augmenter.
  « Son coût annuel va passer 134,14 à 147,24 euros pour un usage cuisson/eau chaude. Et de 330,80 à 343,90 euros pour un usage chauffage. Soit une hausse de 13,10 euros dans les deux cas. Une hausse qui s’explique par le fait que la CRE a modifié sa méthode de calcul. »

---

✅ Transports et automobile

• Contrôle technique renforcé :
  • Défaillances critiques (ex. airbags Takata) → contre-visite obligatoire sous peine d’interdiction de circuler. [journaldugeek.com]
  • Les propriétaires de voitures concernées par les défauts d’airbag Takata verront, à partir du 1er janvier 2026, leur contrôle technique automatiquement refusé. Leur voiture devra impérativement être réparée avant de pouvoir à nouveau rouler. Cette mesure concerne plus d’un millions de véhicules en France.
• Plaques provisoires WW/W garage : deviennent roses pour lutter contre la fraude. [lesfurets.com]
• Pass Navigo : +2,3 %, soit 90,80 € par mois (toutes zones). [journaldugeek.com]

---

✅ Vie quotidienne et fiscalité

• Dons d’argent entre particuliers : déclaration obligatoire en ligne. [demarchesa…ratives.fr]
  À partir du 1er janvier 2026, tous les dons d’argent ou d’objets entre particuliers doivent être déclarés en ligne sur le site des impôts. Avant, cette démarche pouvait se faire de manière manuscrite.
  Désormais, toutes les déclarations doivent être effectuées sur le site impots.gouv.fr et sont à la charge de la personne qui reçoit le don, comme c’était déjà le cas par le passé.
• Tarifs postaux : +7,4 % en moyenne (lettre verte : 1,52 €). [lanouvelle…ublique.fr]
  Pour envoyer un colis ou une lettre, il vous faudra débourser un peu plus qu’avant. À partir du 1er janvier 2026, les prix des courriers et des colis augmenteront de 7,4 % en moyenne. Ces ajustements tarifaires avaient été annoncés par La Poste en juillet 2025.
• Démarchage téléphonique : protection renforcée contre le spoofing. [demarchesa…ratives.fr]
• Augmentation du prix du tabac et retrait de certaines références
  *A partir du 1er janvier, les paquets de marques parmi les plus consommées en France augmenteront de 10 centimes à plus d’un euro en fonction des références. Par exemple, les paquets de Marlboro, Camel ou Lucky Strike, atteindront ou dépasseront les 13 euros. Parallèlement, environ 150 références seront retirées de la vente (consulter le document complet des Douanes).

---

✅ Nouvelles lois et droits sociaux

• Congé de naissance : pour tout enfant né à partir du 1er janvier 2026, chaque parent pourra bénéficier d’1 à 2 mois supplémentaires (indemnisation : 70 % du net le 1er mois, 60 % le second). [cnews.fr]
  Une des nouveautés sociales majeures de janvier 2026 est l’entrée en vigueur du congé de naissance indemnisé, d’une durée d’un ou deux mois au choix du salarié. Il est mieux rémunéré que l’ancien congé parental : 70 % du salaire net pour le premier mois, 60 % pour le second. Il s’ajoute aux congés maternité et paternité.
  Le syndicat CFDT alerte néanmoins sur un point : cette mesure ne pourrait pas être officiellement mise en place au 1er janvier. « Les systèmes d’information, les modalités de versement des indemnités, l’organisation des employeurs publics et privés : tout n’est pas prêt », alerte le syndicat dans un communiqué.
• Immigration : examen civique obligatoire pour les étrangers demandant un titre de séjour. [demarchesa…ratives.fr]
  À partir du 1er janvier 2026, la France impose des exigences linguistiques plus élevées (B2 pour la nationalité, niveaux A2/B1 pour certains titres de séjour) aux ressortissants étrangers souhaitant obtenir une régularisation de leur situation administrative. La réussite à un examen civique sera désormais nécessaire pour obtenir une carte de séjour pluriannuelle, une carte de résident ou la naturalisation d’une personne étrangère.
  « Cette formation, inscrite dans le contrat d’intégration républicaine (CIR), et dispensée par l’OFII, permet de comprendre les principes et les valeurs de la République, de connaître le fonctionnement des institutions, ainsi que les droits et devoirs liés à la vie en France », explique le ministère de l’Intérieur.

---

✅ Budget et fiscalité des entreprises

• Loi spéciale pour assurer la continuité budgétaire en attendant le vote définitif du PLF 2026 (déficit visé : 5 % du PIB). [daf-mag.fr]
• Transparence salariale : directive européenne à transposer avant juin 2026 (affichage des rémunérations dans les offres d’emploi). [juritravail.com]

---

💡 En résumé : Janvier 2026 marque des évolutions importantes pour le pouvoir d’achat (SMIC, retraites), le logement (DPE, MaPrimeRénov’), la mobilité (contrôle technique, Pass Navigo) et les droits sociaux (congé de naissance). Certaines mesures visent à renforcer la sécurité (auto), la transparence (salaires) et la transition écologique.